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*'''Heidenberger''', Burkhard | Zeitblüten | |||
:- [[Persönliches Zeitmanagement: Methoden|Methoden für das persönliche Zeitmanagement]] | |||
*'''Heim''', Martina | Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Deggendorf, Career Service | |||
:- [[Hochschulmarketing|Hochschulmarketing]] | |||
*'''Helbling''', Martin | J. Schmalz GmbH, Glatten | |||
:- [[Fachkräftesicherung durch PE|Fachkräftesicherung durch PE]] | |||
*'''Hellert''', Dr. Ulrike | Zeitbüro NRW, Dortmund | |||
:- [[Wegweiser für moderne Arbeitszeitsysteme|Wegweiser für moderne Arbeitszeitsysteme]] | |||
*'''Herde''', Gabriele | SOLVIS GmbH & Co. KG, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Braunschweig | |||
:- [[Praxisbeispiel: Mitarbeiterbeteiligung|Unternehmenswachstum und Mitarbeiterbeteiligung]] | |||
*'''Hertling''', Sascha | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn | |||
:- [[Schwierige Mitarbeitergespräche führen|Schwierige Mitarbeitergespräche führen]] | |||
*'''Hilger''', Annelies | Berufliches Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH, bfz Bildungsforschung, Nürnberg | |||
:- [[Praxisbeispiel: Modulare betriebsnahe Qualifizierung|Modulare betriebsnahe Qualifizierung ? Praxisbeispiele]] | |||
*'''Hoffmann''', Dr. Thomas | RKW Kompetenzzentrum | |||
:- [[Prävention: Psychosoziale Gesundheit|Prävention: Psychosoziale Gesundheit]] | |||
:- [[Resonanz- und Dialogfähigkeit|Resonanz- und Dialogfähigkeit in der Mitarbeiterführung]] | |||
:- [[Stress und Stressbewältigung|Stress und Stressbewältigung in der Führungsrolle]] | |||
:- [[Kennzahlen für das Management personalbezogener Risiken |Kennzahlen für das Management personalbezogener Risiken]] | |||
:- [[Jobfamilien, Schlüsselkräfte|Jobfamilien, Schlüsselkräfte - Richtschnur für die Personalentwicklung]] | |||
:- [[Personalplanung für mittelständische Unternehmen|Personalplanung für mittelständische Unternehmen]] | |||
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Version vom 30. Juli 2014, 15:18 Uhr
A
- Armutat, Dr. Sascha | Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. (dgfp), Düsseldorf
B
- Balbierz, Silke | komzept Beratungsgesellschaft, Bad Tölz
- - KVP als Personalentwicklungsinstrument
- - Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP): ein Instrument moderner Personalentwicklung
- Batz, Karin | INOSOFT AG - Systemhaus für Software und Beratung, Marburg/Lahn
- Baumann, Sybille | Konzepte für Kindertagesstätten gGmbH, Stuttgart
- Berninger-Schäfer, Dr. Elke | Führungsakademie Baden-Württemberg
- Böck, Dr. Ruth Dr. Böck | Unternehmensberatung, Köln
- Böhne, Dr. Alexander | BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Berlin
- Bökenheide, Torsten | Torsten Bökenheide anerkennung.eu
- Brenner, Doris | Personalentwicklung-Training-Coaching, Rödermark
C
- Cnyrim, Dr. Andrea | Institut für Interkulturelle Kommunikation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Germersheim, Fachbereich Angewandte Sprach- und Kulturwissenschaft
D
- Dauser, Dominique | Berufliches Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH bfz Bildungsforschung, Nürnberg
E
- Echterhoff, Wilfried | Bergische Universität Wuppertal, Fachgruppe Psychologie, Fachbereich G, Wuppertal
- Edelkraut, Dr. Frank | Mentus GmbH, Braunschweig
- Eidenschink, Klaus | Eidenschink & Partner, Krailling
- Ens, Lilli | M8-Personalentwicklung GmbH, Magdeburg
F
- Fahrion, Otmar | FAHRION Engineering GmbH & Co. KG, Kornwestheim
- Fischer, Martin | Fischertraining
- Frey, Volker | Klagsverband zur Durchsetzung der Rechte von Diskriminierungsopfern, Österreich (Austria)
- Friedl, Sven | Pharmaserv GmbH Personalmanagement, Competence Center Personal, Marburg/Lahn
- Fritz, Stefan | mit-unternehmer.com Beratungs-GmbH, Bamberg
- Fuchs-Frohnhofen, Dr.-Ing. | Paul MA&T Sell & Partner GmbH, Würselen
G
- Gastreich, Michel | E-Plus Gruppe
- Gatzke, Anke | Bundesverband JobRotation e.V., Verein zur Förderung des lebenslangen Lernens, Berlin
- Gerst, Dr. Detlef | Leibniz Universität Hannover, Institut für Fabrikanlagen und Logistik
- Gregori, Ricarda | conCipio - Interkulturelle Kommunikation und Organisationsentwicklung, Gerlingen
- Großheim Kathrin | RKW Kompetenzzentrum
- Großheim, Patrick | RKW Kompetenzzentrum
- - Fach- und Projektlaufbahnen
- - Vorgehensmodell: Hochschulmarketing für kleine und mittelständische Unternehmen
H
- Harsch, Michael | Flohr, Harsch & Partner, Mannheim
- Hasselhorn, Hans-Martin (PD Dr.med.) | Bergische Universität Wuppertal
WAI Netzwerk, Wuppertal
- Heidenberger, Burkhard | Zeitblüten
- Heim, Martina | Hochschule für angewandte Wissenschaften, Fachhochschule Deggendorf, Career Service
- Helbling, Martin | J. Schmalz GmbH, Glatten
- Hellert, Dr. Ulrike | Zeitbüro NRW, Dortmund
- Herde, Gabriele | SOLVIS GmbH & Co. KG, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Braunschweig
- Hertling, Sascha | RKW Kompetenzzentrum, Eschborn
- Hilger, Annelies | Berufliches Fortbildungszentrum der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH, bfz Bildungsforschung, Nürnberg
- Hoffmann, Dr. Thomas | RKW Kompetenzzentrum
- - Prävention: Psychosoziale Gesundheit
- - Resonanz- und Dialogfähigkeit in der Mitarbeiterführung
- - Stress und Stressbewältigung in der Führungsrolle
- - Kennzahlen für das Management personalbezogener Risiken
- - Jobfamilien, Schlüsselkräfte - Richtschnur für die Personalentwicklung
- - Personalplanung für mittelständische Unternehmen
I
J
K
L
M
N
O
P
- Preiser, Dr. Siegfried