Personalbindung: Unterschied zwischen den Versionen
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Egal ob Experte in der Forschung und Entwicklung, gute Führungskräfte, Schlüsselkräfte oder Fachkräfte ganz allgemein - in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeitergruppen, deren mangelhafte Bindung ernste Schwierigkeiten bereiten kann (und sei es nur bei der Nachfolge). | Egal ob Experte in der Forschung und Entwicklung, gute Führungskräfte, Schlüsselkräfte oder Fachkräfte ganz allgemein - in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeitergruppen, deren mangelhafte Bindung ernste Schwierigkeiten bereiten kann (und sei es nur bei der Nachfolge). In diesem Zusammenhang spielt die gezielte Personalbindung eine zentrale Rolle. | ||
Version vom 4. August 2016, 09:09 Uhr
Egal ob Experte in der Forschung und Entwicklung, gute Führungskräfte, Schlüsselkräfte oder Fachkräfte ganz allgemein - in jedem Unternehmen gibt es Mitarbeitergruppen, deren mangelhafte Bindung ernste Schwierigkeiten bereiten kann (und sei es nur bei der Nachfolge). In diesem Zusammenhang spielt die gezielte Personalbindung eine zentrale Rolle.
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