Immer dann, wenn in einem Unternehmen, einer Abteilung oder auf einem Arbeitsplatz das definierte Soll nicht erreicht wird, steht die Frage nach einer geeigneten Weiterbildung (neben anderen Maßnahmen) im Raum. Unter die Kategorie Personalentwicklung fällt außerdem der Themenkomplex Ausbildung und alles, was im Unternehmen im weitesten Sinne mit Bildung zu tun hat.